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人力HR 招聘培訓 group

聯系電話：馮女士15502231063

投遞簡歷郵箱：fengjuan@mkmchina.com

公司地址：天津市北辰經濟開發區雙街鎮雙辰中路十一號

崗位1：裝配工
崗位職責：
1、能看圖裝配所屬機型、按標準裝配，可以獨立完成工作
2、具有機械知識和技能，有鉗工基礎。
任職要求：
1、35歲以下，高中及以上學歷；
2、有相關裝配基礎的優先
3、可接受應屆畢業生及實習生；
薪資待遇： 2800-7000元/月

崗位2：操作工
崗位職責：
1、進行設備點檢；
2.原材料檢驗、加工件的自檢、互檢；
3.填寫生產日報；
4.加工完成件的交付；
5.實施、維護責任區內的5S；
6.填寫產品標識卡；
7.設備的維護保養及環境衛生；
任職要求：
1、35歲以下，數控加工/機械制造專業中專及以上學歷；
2、可接受應屆畢業生及實習生；
薪資待遇： 2800-7000元/月

崗位3：售后服務工程師
崗位職責：
1、屬于印后機工藝和售后服務工作
2、及時、準確的處理產品售后機械/電氣技術服務維護工作通，解決客戶在設備使用方面的相關問題，提高客戶滿意度；
3、根據公司售后服務部門的安排，及時、高效地為客戶提供服務；
4、指導客戶正確使用產品、解決常見問題、介紹相關知識并收集整理客戶的反饋信息；
5、及時反饋各種市場、技術信息。
任職要求：
1、男，35歲以下，機電相關專業畢業；
2、有三年以上機械設備售后服務經驗；
3、瓦楞機售后服務經驗豐富者可放寬到中技學歷。
4、能吃苦耐勞，能適應長期出差；
5、口頭表達能力良好，溝通能力強；
6、具有良好的思想政治素質，作風正派，品行端正，誠實守信，責任心強，有較好的職業素養和團隊協作精神；
薪資待遇：6000-8000元/月

崗位4：產品測試工程師 (燙金機方向) 1人
崗位職責：
1.完成上級交給的設備演示、公司內部或客戶產品的測試等工作(燙金機印后設備)
2.主要從工藝、設備使用角度出發，在設備出廠前完成代客戶驗收工作
3.與其他部門之間的工作溝通銜接。（裝配、研發、售后等）
4.部分技術培訓支持工作。
任職要求：
1. 機械及電氣相關專業本科以上學歷。
2. 5年以上燙金機操作經驗。
3. 有培訓工作基礎及經歷。
薪資待遇：6000-8000元/月

崗位5：電氣設計工程師 2人
崗位職責：
1、新產品具體結構方案的制定，對具體方案進行設計開發；
2、按照設計開發流程，負責產品技術資料的編制、審核、完善、歸檔、更新；補充已有機型技術資料；
3、依據相關標準、規定和流程，負責產品技術維護改進，和性能測試跟蹤；
4、負責具體產品結構缺陷改進和跟蹤落實；
5、分管產品中客戶特殊配置的設計和試制；
6、根據上級領導分派的目標，制定工作計劃并執行；
7、每天向主管領導匯報工作情況；
8、負責公司產品電氣部分具體方案的設計開發，對分管機型的電氣部分進行試制、改善、跟蹤；
9、分析研究主管產品的電氣方面的缺陷，及時改進提高產品電氣方面的可靠性。
職位要求：
1、自動化、電子、電氣相關專業，碩士以上學歷；
2、具有2-3年機電設備設計調試工作經驗，熟練使用PLC，具有伺服產品調試經驗。有力士樂、西門子、貝加萊、倍福伺服控制器產品應用經驗的優先；
3、能夠使用梯形圖ST語言編程；
4、英語四級，良好的英語口語和書寫能力；
5、責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、善于學習、動手能力強。
薪資待遇：8000-12000元/月

崗位6：整機質檢員
崗位職責：
依據《檢驗基準書》、圖紙、工藝文件等標準對公司所有的
原材料、外協加工件進行來料檢驗（IQC），
②線上產品進行過程檢驗（PQC/IPQC），
③出廠產品進行出廠檢驗（FQC/OQC）；
2、依據《不合格品控制程序》對不合格品進行處理；
3、通過實際操作，反饋《檢驗基準書》需要優化的相關條款；
4、對自己檢驗的項目做好記錄，并及時上報；
5、自己負責的檢驗區域內的6S管理；
6、IQC專職工作：①根據實際工作需要，協助質量工程師對供方外審或檢查；
②根據實際檢驗需求，檢驗前置，去供應商處進行檢驗；
③定期對在庫原材料進行質量盤點；
7、PQC/IPQC 專職工作：①妥善處理過程及現場發現的異常情況，指導操作人員質量控制； ②進行零件過程抽檢及終檢；
8、FQC/OQC專職工作：①妥善處理驗收成品、轉運成品或者發貨時發現的異常情況；②進行巡檢，控制裝配過程質量；
任職資格：
1、 40歲以下，中專及以上學歷，其他條件優秀可適當放寬；
2、三年以上整機質檢工作經驗及5年以上裝配鉗工工作經歷；
3、精通ERP系統操作，熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、具備良好的溝通協調能力；
薪資待遇：5K-6K元/月
福利待遇：
1、富有競爭力的薪酬：轉正調薪、即時調薪、年度調薪、考核調薪；
2、豐厚的職工福利：“五險一金”、帶薪年假、年終獎金、住宿、工作餐、市內班車、在職體檢、婚喪禮金、中秋等節日福利；
3、完善的培訓體系：新員工培訓、專業課程培訓、學歷提升、在職輔導、網上研修、外出考察、業余進修等；
4、多彩的職工生活：職工旅游、職工運動會、節日聯歡、黨團活動、工會活動。